关于开展2014年度人才需求调研的通知

各县（市、区）、市经济技术开发区、化工园区、新城西区、蜀冈—瘦西湖风景名胜区组织部（人才办）、人力资源和社会保障局，市人才工作领导小组成员单位，市各有关部门：

为贯彻党的十八届三中全会和市委六届五次全会、全市人才工作大会精神，深入实施人才发展行动计划，推动各项人才工作目标任务的落实，增强招才引智工作的针对性和实效性，加快集聚经济社会发展急需的各类人才，经研究，决定开展2014年人才需求调研工作，现将有关事项通知如下：

一、调研内容

各县（市、区）要围绕我市的基本产业、战略性新兴产业、基地型产业和特色产业，紧密结合各地经济社会发展重点，重大项目建设，根据自身的产业基础、发展方向和区位特色，找准需求调研的方向，全面深入开展人才需求调研工作。

1．创业创新领军人才需求。重点是面向各开发园区、创业服务中心（留学人员创业园）、重点企业，特别是拥有各类市级以上研发机构的企业开展调研，主要是能够带资金、带技术、带项目来扬创办科技型企业，或者我市各类企业和人才科技创新载体急需引进的掌握关键技术的高层次研发人才和管理专家的需求情况。

2．博士人才需求。重点是面向全市规模以上企业、各企业博士后科研工作站、事业单位开展调研，主要是全市经济社会发展急需的、拥有博士学位人才的需求情况。

3．基础性人才需求。面向各企事业单位开展调研，分别对2014届和2015届各类高校及技工院校毕业生的需求情况进行调查，要突出硕士研究生和“985”、“211”名校优生等的需求情况。

4．企业技术难题信息。面向各地、各企业开展调研，主要是企业产品开发、设计、工艺、生产和管理环节存在的技术难题等信息。

二、有关要求

1．高度重视，广泛宣传。各地各部门要高度重视，围绕实施“绿扬金凤计划”，深入宣传发动，填报人才需求，鼓励企业加大人才投入，加快引进高层次人才。各地报送的人才需求信息经整理后，将在2014年度全市各类招才引智和宣传推介活动中发布。

2．分工协作，精心组织。各县（市、区）、开发园区组织、人社、科技等部门要分工协作，组织部门负责创业创新领军人才需求信息汇总，人社部门负责博士人才及各类高校毕业生需求信息汇总，科技部门负责地方及企业技术难题信息汇总。要了解掌握各领域、专业高层次人才集中的地区及高校院所，提升招才引智工作实效。

3．认真核实，及时上报。各地各部门应严格按照附表格式填写，保证人才需求信息质量。企事业单位填报的信息需经认真核实，杜绝虚假人才需求、联系方式错误等现象。各地经仔细核实排序后，限报领军人才需求30项、博士人才需求100项，大学本科以上毕业生需求及企业技术难题信息不限。各地各部门需求信息要加盖印章，于2014年2月17日前报扬州市人力资源市场管理办公室。联系人：尹幸可，联系电话:87885944，传真:87873250，电子邮箱：9787504@qq.com。通知及相关附表可在“绿扬金凤计划”网、“扬州党建网”公告栏及“扬州人才市场网”最新资讯栏。

附：1. 2014年扬州市创业创新领军人才需求情况登记表.xls

    2. 扬州市创业创新领军人才需求信息汇总表

    3. 2014年扬州市企事业单位博士人才需求情况登记表.xls

    4. 扬州市企事业单位博士人才需求信息汇总表

    5－1. 扬州市基础性人才（2014届毕业生）需求信息汇总表

    5－2. 扬州市基础性人才（2015届毕业生）需求信息汇总表.xls

    6. 地方及企业技术难题信息汇总表.xls

中共扬州市委组织部

扬 州 市人 社 局

2013年12月5日