全市劳动关系工作座谈会在扬召开

3月14日，全市劳动关系工作座谈会在扬州召开。会议以***新时代中国特色社会主义思想为指导，传达学习全省劳动关系工作座谈会和全市人社工作会议精神，总结2018年全市劳动关系工作情况，研究部署2019年重点工作。市人社局副局长李宏平出席会议并讲话。

会议认为，2018年全市劳动关系条线努力提升协调劳动关系的能力水平，依法维护劳动者和用人单位合法权益，审慎调控工资收入分配，圆满完成各项目标任务，服务经济社会发展取得了积极成效。

会议指出，要有更高的政治站位，正确认识和把握“劳动关系风险防范年”的工作要求，增强政治敏锐性，强化责任，传递压力，形成合力，提高能力；要有更大的工作力度，全面完成年度各项考核任务，推进和谐劳动关系创建，实施劳动关系维权指挥中心建设，不断提高劳动关系信息化建设水平；要有更好的精神状态，直面矛盾困难，不断提升全市劳动关系工作质态。

会议要求，以政治建设为统领，不断推进作风建设，积极打造仲裁、监察优质服务窗口；以能力建设为根本，不断提高业务水平，积极搭建各层次学习交流平台；以基础建设为支撑，不断改善基层条件，运用系统思维和整体思维，构健多层次、全方位、立体化的工作网络；以机制建设为纽带，不断融合工作力量，加强劳动关系内部、与人社系统其他业务条线和与社会相关方面的协调配合。

会上，市人社局相关处室、单位分别就2019年全市劳动关系工作作出具体业务部署。

市人社局劳动关系监察处、调解仲裁管理处（院）、劳动保障监察支队全体负责同志；各县（市、区）人社局分管领导及劳动关系、调解仲裁、劳动监察机构主要负责同志；市人社局开发区办事处、生态科技新城办事处、景区办事处分管领导及相关科室主要负责同志参加会议。（劳动关系监察处）