市人社局开展扬州名企进扬大新春招聘活动

2019年3月13日下午，“扬州名企进扬大”新春招聘会在扬州大学扬子津校区成功举办，拉开了我市2019年“才聚扬城”系列人才招引活动的序幕。市委组织部副部长、市人社局局长范耘，副局长李宏平，扬州大学研究生工作部部长赵晓兰、毕业生就业指导中心主任陈克勤等领导巡视了招聘会现场。

此次活动由市人社局和扬州大学共同主办，苏中高校毕业生就业市场、扬州市人力资源市场管理办公室、扬州大学高校毕业生就业指导中心具体承办，旨在进一步强化政府公共就业与人才服务，促进高校毕业生高质量就业，吸引更多的驻扬高校毕业生留扬就业。

此次活动主要有四个方面特点：一是招聘企业层次高，参加招聘的104家企业中，既有宝胜集团、江苏扬农化工集团、江苏亚威机床股份有限公司等19家全市百强企业，又有倍加洁集团、江苏奥力威传感、扬州亚星客车等12家上市企业，还有江苏扬建集团、江苏虎豹集团、扬州顶津食品等知名企业。二是提供岗位质量高，此次活动共提供招聘岗位859个，计划招录9571人，涉及机械制造、电子信息、电子商务、教育培训等多个方面。提供的平均月薪为5500元左右，也有部分岗位月薪近万元。为吸引人才，很多企业除了正常的薪资条件外，还在招聘公告中注明了带薪年假、节日福利、年终奖等信息。三是求职学子热情高，虽然不是传统的招聘旺季，但活动依然吸引了1200多名学生进场招聘，达成就业意向396人，其中本科378人、研究生18人。四是公共服务满意度高，按照全市“人社政策宣传推进年”活动计划，在招聘现场设置了政策咨询台，向高校毕业生提供人才政策、就业见习、创业扶持、档案管理、人事代理等方面的咨询服务，并发放各类宣传资料，得到了求职者的一致好评。

上半年，市人社部门将根据重点产业对人才的需求，针对高端装备、新型电力设备、汽车及零部件等先进制造业八大产业和建筑等基本产业，围绕先进制造业专场招聘、建筑及现代服务业专场招聘、在扬高校联合招聘、专项活动综合招聘等形式开辟35条“才聚扬城”春季招聘引才线路，共涉及46所高校站点。同时办好本地的周末公益性人才市场，为扬州经济社会发展吸引更多优秀人才和各类高校毕业生，助力扬州科创名城建设。（人才中心）