省人社厅调研扬州（仪征）汽车工业园区和谐劳动关系创建工作

4月11日，省人社厅劳动关系处处长吴敏超一行专题调研扬州（仪征）汽车工业园区创建省级和谐劳动关系综合试验区工作。

在听取相关工作情况汇报后，调研组充分肯定扬州（仪征）汽车工业园区创建工作，并对下一步工作提出具体要求。吴处长指出，要从更高的层次、更宽的视野来充分认识和谐劳动关系综合试验区建设的重要性，进一步细化和谐劳动关系综合试验区创建工作方案。加强统筹谋划，有计划有步骤地开展多层次的创建工作，强化动态***，强化责任落实，加快项目推进。注重示范引领，加强宣传引导，激发企业和职工构建和谐劳动关系的积极性，注重经验总结，将比较成熟的做法进行总结提炼和固化，形成阶段性创新成果，从而形成带有前瞻性、指导性、可复制的典型经验。

市人社局副局长孙玉金、劳动关系监察处主要负责同志及仪征市人社局相关负责同志陪同调研。（劳动关系监察处）