市人力资源市场管理办公室召开组织生活会

3月2日上午,市人力资源市场管理办公室与流动人才联合党委召开组织生活会。市人社局党委委员、副局长李宏平参加了会议。

会上,市人力资源市场管理办公室与流动人才联合党委书记陈道明同志代表班子进行了述职,报告了联合党委2017年工作情况,说明了征求意见和查摆问题情况、检查了联合党委建设存在的问题、提出了整改的措施。联合党委领导班子成员逐一进行了自我剖析、对照检查,并彼此指出在工作、学习等方面存在的不足,真诚地进行了批评和自我批评。

李宏平副局长代表市人社局党委对此次组织生活会的成效给予了充分肯定,认为本次会议是一次高质量的组织生活会,会前准备认真充分,批评与自我批评严肃认真、团结向上,达到了相互帮助、相互监督、相互提高、增进团结的目的。他就进一步做好今后的党的建设工作提出三点要求,一是进一步强化领导班子建设,加强领导班子的凝聚力。要充分认识班子建设事关单位凝聚力、号召力和战斗力,事关党的形象和事业发展,事关党心、民心,要切实提高建好班子的思想自觉;要铭记“用恩莫如用仁,用威莫如用礼”的古训,班子成员间做到互相尊重、以诚待人、以理服人,以诚心增强班子凝聚力;要强化学习,坚持民主集中制,加强思想建设、政治建设、组织建设和作风建设,将党组织建设成坚强的战斗堡垒,认真贯彻中央、省委、市委和局党委的决策部署,带头干、主动干、加油干。二是进一步强化制度建设,加强内部管理。要坚持好“三会一课”和谈心谈话制度,将办公会、党委会和支部会制度化,完善督查和通报制度;要认真排查业务风险点,在拓普公司管理、职业指导进校园培训和就业见习等工作上要进一步加强规范性;要严格遵守制度,切实加强内部管理。三是进一步梳理问题和不足,加强整改落实。要针对排查的问题,进行专题研究,认真抓好后续整改和举措的落实、推进和督查工作,以实际行动推动公共人才服务工作高质量发展。(市人力资源市场管理办公室)