看两创示范下的创业培训

今年以来，经国家人社部和国际劳工组织批准，我市连续举办了两次国家级创业师资培训班，各行各业的创业者有机会现场聆听了国家级创业讲师的精彩课程；在今年“创响江苏”创业培训讲师选拔赛中，我市选送的43名老师获三星以上讲师资格，其中16名老师获得四星讲师资格、27名老师获得三星讲师资格，获奖人数和比例在全省第一……

在‘两创’示范建设中，创业培训是推动创业工作的重要抓手，是提高社会创业创新成功率的关键。围绕市委市政府民生“1号文件”、富民增收“22号文件”和“两创”城市示范三年行动计划的要求，市人社部门积极创新思路，从侧重于职业技能培训逐步转向创业培训，逐步形成了政策扶持、提升质量、优化服务的“三位一体”培训体系，同时积极构建培训平台，提高创业培训质量，以培训促创业，以创业带动就业。

完善创业培训政策，加大扶持力度

创业培训，政策先行。从2016年开始，我市相继出台了《创新型城市建设推进计划》《市区创业引导资金使用暂行办法》和《支持大众创业、扶助小微企业十项行动计划》，基本形成包含创业培训、税费减免、资金扶持、人才引培、简政放权等在内的政策体系和助推合力。

去年，市财政还安排1500多万元资金专项用于创业培训补贴，大力开展创业能力提升行动，提升有创业意愿的城乡劳动者的创业能力和本领。同时出台培训补贴标准，按创业意识培训（gyb）300元/人、创业能力培训（syb）1000元/人的标准发放，补贴资金从“双创”资金中安排，群众只要参加创业培训考核合格后即可享受到真金白银的补贴，大大提高了他们参加创业培训的积极性。

创新设立“四复合”方式，提高培训实效

今年四十出头的吴霞，去年创办了扬州桔子空间装饰工程有限公司。她感慨地说，就在去年办理失业手续时，她有幸参加了政府举办的为期十天的syb公益创业培训。没交一分钱学费，却学到了很多创业的专业知识。最终她鼓起勇气，从模拟开店交易，学习创办公司的流程开始，利用自己所学的专业走上创业之路。

为了帮助更多像吴霞这样有创业意愿的人员掌握好创业技能，在创业路上少走弯路，市人社部门专门委托培训机构，对他们进行专业培训。扬州市青年创业就业服务中心作为市人社部门创业培训的定点机构，面向全市有创业意愿或初次创业的人员，邀请专业教师，开设系统课程，开展专业的syb创业培训，仅今年就培训人员5000余人，累计培训2万余人，其中一半以上的人员走上自主创业之路。

此外，为提高培训实效，市劳动就业服务中心还创新采取“1+x”培训模式，即小额贷款+创业培训、实用技能+创业培训、项目开发+创业培训、创业孵化+创业培训的“四复合”培训方式，通过开展创业培训进村镇、进社区、校园活动，全年接受创业培训人数达1.5万人，创业培训合格率达98%以上。

同时，我局与科技局合作，与西南财经大学签订战略合作协议，挂牌成立扬州实训基地；组织北创营扬州特训班，邀请北创分享基金、清华大学经济管理学院、松禾资本、北京大学光华管理学院、阿里巴巴集团等国内知名专家教授，从创新思维、企业创新、财务管理、融资热点等方向与创业者进行经验分享。

突出创业孵化，紧密跟进后续服务

创业培训，最终是为了提升创业者的素质，帮助他们实现创业项目的孵化。为此，我市突出创业孵化，注重紧密跟进培训的后续服务。充分利用国家高新技术产业开发区、科技企业孵化器、大学科技园，推广创业苗圃、创业社区、创客空间、创业咖啡、创新工场等新型孵化模式，重点发展一批由企业、高校院所、专业机构运营的众创空间，打造金融需求对接、创业导师培训、创新项目路演、微版服务中心等四大服务板块，降低创业门槛，为入驻企业和创客提供专业化服务。

同时，注重项目推介，帮助创业者培训后尽快创业。我市通过多种渠道征集“投资小、风险低、见效快”的创业项目600多个，经专家认证筛选后均进入扬州市创业项目信息库并实行动态维护，并免费向社会推介。加强专家指导。完善了市级创业咨询评审专家志愿团的人员配置，通过***、集中、电话等多种服务形式，为创业者提供一对一、点对点的咨询、指导和服务，帮助他们评析、修改和实现创业计划，帮助解决开业登记、贷款、招工、广告及业务经营等方面的具体问题。（就业中心）