砥砺奋进的五年—回顾扬州人社这五年

十八大以来，市人社局始终坚持“民生为本、人才优先”工作主线，积极顺应人民群众期待，着力保障改善民生，集中力量为群众办了一批实事，努力实现发展成果与人民群众共享。重点在提高群众获得感上下功夫，一些工作在全省、乃至全国都具有一定影响。

一个e图促就业。围绕打造“十五分钟就业服务圈”，在全国率先建成“三网合一”的就业信息服务平台，在全省率先建成首批省级五星级人力资源市场，“就业e图”项目获工信部电子政务创新应用奖。目前，我们将“就业e图”继续升级为“人社e站”终端平台，创成2家国家级充分就业社区，让就业服务更优、就业机会更多。

一项政策帮创业。利用全省唯一的“全国小微企业创业创新基地城市示范”带来的政策优势和资金支持，大力促进就业创业，今年以来新增小微企业就业创业13.69万人次。

一把尺子定国标。由人社部就业促进司负责统筹协调，委托扬州市劳动就业服务中心牵头起草的《就业援助服务规范》国家标准，历时四年，于10月1日正式实施。

一套系统保平安。上线运行“核心三版”社保信息管理系统，市区社会保障实现了“同城同步同标”，推动实现全市范围社保“一卡通”，编织了“老有所养、病有所医、城乡统筹、覆盖全民”的社保“安全网”。

一支队伍带致富。通过开展校企合作、现代学徒制、各类竞赛和荣誉引导等方式，在乱针绣、玉器雕刻、扬州三把刀等行业，培养了一批扎根乡土的“扬家匠”队伍，成为带头致富和带领致富的一支生力军。乱针绣传承人朱军成携手四千绣娘，绣出亿元产业；周晓燕技能大师工作室由省厅向人社部推荐为“国家级大师工作室”，国家级技能大师工作室数量全省第一，全市高技能人才总量达21万人。

一座桥梁通内外。成立全国地市级首家地方国际人才交流合作社团组织扬州国际人才交流协会，形成国际交流合作处、海外招才引智联络站、国际人才市场和国际人才交流协会“四驾马车”并驾齐驱的工作格局，架起一座座招引海外智力的联通之桥。

一本手册落政策。将各类人社政策汇编成《扬州市人社局利企便民服务手册》，开展“走进百强企业，服务小微企业”政策宣传和服务活动，让人社政策家喻户晓。

一组办法促和谐。创新企业用工风险评估排查“五步工作法”，把散见于几十部劳动用工法规政策中的刚性要求条目化、表格化、项目化，汇编成《企业劳动用工风险评估防控手册》，免费向企业赠阅，从源头上构筑起劳动关系矛盾的“防火墙”。

凡是过往、皆为序章；展望未来、激情满怀。我们将紧紧围绕国家、省市的决策部署，紧扣时代脉搏、顺应人民期待，加快推进聚焦富民、创响扬州、人社改革、乡土人才建设等一系列重点工作，再次扬帆起航，为实现“强富美高新扬州”建设目标作出人社系统应有的贡献。