市人力资源市场管理办公室学习贯彻局两学一做常态化制度化动员会精神

7月3日，市人力资源市场管理办公室联合党委召开党委会和党委扩大会，学习贯彻局“两学一做”学习教育常态化制度化动员会精神和范书记的“以‘四个合格’为标尺，自觉践行‘两学一做’”专题党课内容，讨论单位“两学一做”常态化制度化方案，布置“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

会议强调，作为人社局领导下的基层党委，要立足实际，认真落实局党委要求，确保单位的“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效。一是发挥好干部的示范带头作用，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为锤炼党性的基本功和必修课，将“四个合格”贯彻到工作生活的全部过程，引导全单位党员干部不断增强“四个意识”，进一步坚定“四个自信”。二是抓好党内活动各项基本制度的落实。进一步完善“三会一课”制度，将“两学一做”学习教育纳入到“三会一课”，并贯彻落实到位，防止表面化、形式化。建立领导干部上党课和“我是党课主讲人”制度，党委、党总支和各支部书记带头上党课，普通党员要围绕“不忘初心，做一名合格党员”主题，结合个人本职工作谈心得体会。建立谈心谈话制度，分级开展经常性谈话活动，及时了解党员思想动态，及时进行教育引导。三是在真学实做上下功夫。按照“四个合格”的要求，进一步消化吸收上级要求和组织决定，结合单位学习计划和活动安排要求，制定个人学习计划，力争取得效果。四是在以学习促发展上求成效。要通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提升党员干部的素质，进一步找准工作的切入点和着力点，服务好富民增收的目标，不断取得公共人才服务和促进高校毕业生就业工作的新突破。（市人力资源市场管理办公室）