广陵区人社局强化高技能人才队伍建设助企业发展

今年以来，广陵区人社局认真贯彻落实省委、省政府《关于聚焦富民持续提高城乡居民收入水平的若干意见》和省政府办公厅《职业技能提升行动计划（2017－2020年）》要求，多措并举培育新型技能型劳动人才，为推动就业创业、建设人才强区、促进富民增收提供有力支撑。一是完善政策引领。在贯彻省级技能晋升培训补贴政策的基础上，制定完善本区就业技能培训补贴政策，以地方产业发展和就业需求为导向，兑现职业技能提升奖励830人，为进一步增加技能人才总量、优化技能人才结构提供了有力保障。二是实施岗位提升。健全以企业为主体的技能人才培养模式，引导、支持扬农集团等大中型企业多层次、多样化开展培训，组织企业岗位技能提升培训1970人，有效促使技能人才培养与企业需求接轨，服务企业发展。三是建强培训载体。发挥社会力量“短”、“快”、“活”优势，探索技能人才“菜单式”培养模式，引导、规范民办职业培训机构开展培训服务，上半年组织重点产业企业与江海、阳光等职业培训学校进行校企合作，合作培养高级技师8人、技师127人、高级工80人，促进了企业和人才双向效益倍增，在满足多样化、个性化培训需要方面，取得了较好成效。（广陵区人社局）