广陵仲裁三措并举提升办案质效

针对去落后产能背景下劳动人事争议仲裁案件持续增多的现状，顺应经济形势新常态，今年以来，广陵区劳动人事争议仲裁院（科）主动进位发挥自身职能，多措并举提升办案质效，促进全区劳动关系和谐稳定。

一是强化分析研判。该院（科）每周召开工作例会，总结分析当前重、难点案件，群策群力、凝聚合力，确保案件办理“无死角、无漏洞”；二是加大调解力度。在当前劳动关系复杂局面下，仲裁员更要注重调解的方式方法，在法律框架内平衡双方权益，既要最大限度保护职工合法权益，也要防止因为处理不当，加速企业倒闭，实现“案结事了人和”；三是推动关口前移。加强基层劳动人事争议调解组织建设和劳动人事争议纠纷调处的指导，争取将劳动人事争议纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。

通过采取以上措施，该院（科）进一步规范了工作机制，提高了案件办理质效，服务对象满意度显著提升。（广陵区人社局）