宝应县获评省劳动保障监察两网化管理示范县

近日，从省人社厅传来喜讯，宝应县被评为江苏省劳动保障监察两网化管理示范县。

2015年，宝应县根据省厅《2015年完善就业服务体系和社会保障体系工作计划及试点示范项目安排的通知》要求，积极开展劳动保障监察两网化管理示范县建设活动，按照“横向到边、纵向到底、人员到位、责任明确、***及时”的要求，建立了覆盖全县用人单位的劳动保障监察监管网，以集镇为中心，成立15个劳动保障监察中队，设置为15个一级网格，承担监督服务和配合执法职能，组织开展各类宣传、劳动矛盾调处和服务工作；主城区23个社区为二级网格，形成了“服务重心向下转移、监察信息向上汇集、监察业务上下联动”的劳动保障监察工作机制，依托劳动保障基层服务平台，全县建立起“一级执法、二级网格、三级监控”的劳动保障监察管理体系。2015年联动投诉举报平台录入投诉110条，举报68条，投诉举报同比增加13.9%，日常巡查1285条，咨询11047条，流转35条，简单劳资纠纷调处288起，用人单位信息采集1377家，书面审查1507家。

宝应县人社局将不断巩固成果，继续深化两网化管理工作，强化规范管理，提升监察效能，全面推进劳动关系和谐稳定。（宝应县人社局）