宝应三举措规范推进职称工作

一是完善评定政策，畅通申报渠道。对所学专业、所在岗位、所定资格三者不一致或不具备规定学历要求的，鼓励其通过专业理论知识的学习培训申报初级职称评审。对在全县大中型企业工作、为全县经济社会发展做出突出贡献的专业技术人员，主动进行***宣传，提供“直通车”服务。

二是规范评审程序，优化评价手段。依照科学化、专业化、社会化的要求，采取行业或系统推荐的方式组建县初级职称评委库，对评委进行综合培训。每次评审会前随机从评委库中抽取参会评委，集中组织评审政策、纪律、条件相关内容的学习，要求评委在严格把关的基础上，结合我县专业技术人员特点进行综合评价，把重业绩、重能力、重创新作为评价的重要标准。

三是建立诚信系统，明确申报职责。为避免职称申报中弄虚作假行为，今年起，我县初定专业技术人员需登录学信网（http://www.chsi.cn/xlcx/）注册查询本人学历信息，并打印《教育部学历证书电子注册备案表》，如无法查询的学历，须提供学籍证明或毕业生登记表等相关佐证材料。同时，职称申报评审严格推行“谁审核、谁签名、谁负责”的原则，申报个人及相关呈报单位均应对申报材料的真实性、准确性、有效性负责。（宝应县人社局 钱锦锦）