宝应三举措超额完成高校毕业生就业见习任务

目前，宝应县人社局高校毕业生就业见习已申报262人，超额完成市人社局下达的150人目标任务。

一是加强领导，完善申报规章制度。明确专人负责高校就业见习工作，制定申报高校就业见习基地及就业见习补贴操作流程，防止重报、虚报。制定领取见习补助的制度，杜绝冒领，保证见习补贴及时准确发放到位。二是广泛宣传，搭建就业见习平台。积极发动，收集就业见习岗位，利用网站、QQ群等形式宣传就业见习政策；在每周招聘会发放见习政策及申报流程宣传册，设立就业见习咨询窗口，并有针对性向企业人事主管讲解见习政策，指导申报工作，使见习单位充分了解见习的重要意义。三是注重实效，提升就业见习质量。定期组织人员到各见习基地调查，查看见习管理制度，了解见习岗位职责，统计见习生留用数据，并及时掌握见习生的见习内容及待遇情况，保证见习工作顺利开展，提升见习人员期满留用率。（宝应县人社局 刁海华）