宝应县举办荷藕节企业人才开放日活动

8月13日至15日，宝应县人社局分别在江苏菲达宝开电气有限公司、扬州尼尔工程塑料有限公司和森萨塔（宝应）科技有限公司举办2014年中国•宝应荷藕节企业人才开放日活动，进一步加快重点企业人才引进步伐，加大人才招引力度，让宝应籍大学生更加深入了解家乡变化，受到了120名“985”、“211”和省重点院校宝应籍高校毕业生的积极响应和欢迎。

活动中，三家企业负责人着重就企业现状、发展前景和人文环境进行了精彩推介，对留才、用才、育才等热点问题与大学生们进行了互动交流，大学生们实地走进企业研发、生产和生活区域，充分感受企业对人才的渴求和促进人才发展的良好空间。大家纷纷认为，参加这次人才开放日活动，很及时、更实在。通过近距离的参观接触，对家乡企业的迅猛发展有了更加深刻的印象，切身体验到家乡日新月异的变化，对自己的就业理念有了强烈的转变。在活动的面试环节，共有39名参加活动大学生现场与企业达成了就业意向。

据了解，为进一步加大引进和培养优秀人才力度，特别是引进“985”、“211”等国内重点名校优生，今年宝应县对现行的人才政策做了进一步修改和完善，对到宝应县工业、农业、建筑业、软件业、物流企业以及文化产业企业工作的优秀高校毕业生，在享受用人单位引才待遇的基础上，宝应县将连续3年给予普通高校本科以上毕业生生活补贴和租房补贴，对取得研究生学历或“985”、“211”高校理工类本科（本科一批）学历的在5年内享受个人实际缴纳社会保险费部分的全额补贴。同时对企业人才参加学历培训或专业提升，取得硕士、博士学位的，分别补贴4000元、8000元，取得副高、正高级职称的，分别奖励2000元、5000元。（宝应县人社局  潘伟）