仪征畅通就业服务三条道推动群众路线零距离
一是开辟用工“专项通道”。建立重点企业以及重大项目用工服务“联系卡”制度,加强用工指导,实行指导、招聘、培训、就业等“一条龙”服务,改被动坐等式服务为主动***服务,改单一服务为全程服务,全力保障重点企业用工。二是建立就业“快速通道”。着力打造“15分钟就业服务圈”,构建起覆盖全面、功能完善的省、市、县、镇、村五级就业服务平台网络,招聘、求职、培训、创业、政策信息资源共享、同步发布。三是构建培训“绿色通道”。充分发挥省补资金及小额担保贷款的作用,推行报名、培训、鉴定、就(创)业“四位一体”的培训服务模式,组织实施“百千万”培训工程(通过开展创业培训,培育扶持成功100名本地“小老板”;通过开展高技能培训,培养1000名“中高级蓝领”(技师、高级工);通过开展职业技能培训,培训10000名具有一定技能的劳动力),积极推广冠名办班、订单培训、互设基地、工学交替等技能人才培养新模式,大力开展职业技能竞赛,拓宽高技能人才成长绿色通道。(仪征市人社局)