高邮市治理欠薪重抓源头

高邮市是全国羽绒服装制造名城，服装企业达323家，从业者近5万人。多年来，服装行业用工不规范、欠薪现象时有发生，成为社会和谐稳定的隐患。今年以来，该市人社部门多措并举，狠抓源头治理，健全服装企业工资支付保障机制，取得明显成效。

一是乡镇部门联动抓责任落实。市政府专门成立服装行业规范管理办公室，人社、经信委、工会、公安、安监、供电等部门参加，部门联合执法检查规范服装企业用工行为。出台服装企业突发性事件应急预案，明确各乡镇（园区）属地管理责任，做到谁主管谁负责，将工作责任落实到乡镇（园区）及有关部门。

二是突出重点抓宣传引导。针对服装租赁企业抗风险能力弱、欠薪问题突出的问题，市人社局印发5000份致服装工人的一封信，在每个服装企业张贴上墙，将服装租赁企业名单公之于众，引导服装工人理性选择信誉好、有资产的服装企业就业，并列出维权内容、维权途径。

三是完善制度抓长效管理。建立服装企业工资保证金制度，要求所有服装租赁企业按每名职工3000元的标准，缴纳工资保证金，4月30日前全部落实到位，未落实的将予以通报。实行租赁企业连带责任担保，要求出租厂房方签订《连带责任担保书》，一旦承租方发生欠薪等劳资纠纷时，负责筹集资金，承担房屋出租连带经济责任。（高邮市人社局  刘定猛）