仪征市人社局召开2012年度总结表彰大会

2月1日，仪征市人社局召开2012年度总结表彰大会，局领导班子、局属各科室、各单位全体干部职工参加会议。仪征市委常委、常务副市长邵卫出席会议并作***。

会议对2012年度人社工作中涌现出的17个先进集体和34名先进工作者进行了年度表彰。并指出，2012年，在仪征市市委、市政府的正确领导下，仪征市人社局认真落实科学发展观，攻坚克难，开拓创新，就业、社保、人事人才等各项工作取得六大成效：一是考核全面完成，二是作风效能取得新进展，三是各项改革稳步推进，四是在各类竞争中成绩骄人，五是劳动关系调处深受好评，六是全系统上下同心同德、众志成城的浓烈氛围得到进一步营造。

会议强调，2013年，仪征市人社部门将继续牢牢把握民生为本、人才优先工作主线，突出以实施民生幸福工程特别是就业服务和社会保障“两大体系”建设为抓手，强化思想建设，树立“为民”理念，强化能力建设，树立“有为”理念，强化作风建设，树立“公心”理念，再接再厉、咬定目标、顽强拼搏，扎实有力地做好全市人力资源和社会保障工作，为建设汽车名城、率先基本现代化作出新的更大的贡献。一是就业工作全力以赴做好保目标任务、保就业培训、保企业用工、保特殊群体就业、保创业品牌的“五保”工作；二是社会保险加快实现扩面征缴常态化、城乡居民养老保险全面化、职工养老保险管理精细化、医疗保险惠民化、基金管理制度化的“五化”目标；三是人才队伍建设努力做到“四加强”，即加强人才引培、加强公务员管理、加强事业单位人事制度改革、加强事业单位绩效工资实施；四是劳动维权更加注重“四提高”，即提高劳动合同普及率、提高劳动人事争议调解成功率、提高劳动保障监察执法力、提高依法行政水平。（仪征市人社局）