全市就业工作会议在宝应召开

12月7日上午，全市就业工作会议在宝应县召开，会议对全市2012年就业工作进行了全面总结，研究讨论2013年全市就业工作重点，布署2013年就业目标任务。市人社局副局长颜军到会并讲话，各县（市、区）人社局分管负责人、就业促进科科长、就业处主任参加会议。

与会人员一行参观了该县人力资源市场，听取了县人力资源配置网建设情况汇报，对就业工作给予充分肯定。

今年以来，宝应县就业工作在市县主管部门的领导下，以统筹城乡就业保民生、服务企业用工保发展为重点，充分发挥职能作用，强化就业服务功能建设，满足县内重点项目用工需求。大力改善民生，切实解决困难人员就业难问题。一是多措并举，全力以赴服务规模企业。将就业服务工作主动贴近企业，建立全体工作人员挂钩联系30强企业用工服务制度，帮助企业解决实际问题。每星期四定期为重点企业和重点招商引资企业开展专场招聘和日常招聘。深入园区、乡镇工业集中区举办“构和谐、促发展”企业文化建设培训班。今年以来，共举办46场招聘会，为企业提供人力资源7176人。二是扎实创建，促进城乡劳动者充分就业。近年来，我们把县人力资源市场功能建设作为就业工作重点来抓，加强组织领导，对照省厅五星级市场标准，找差距、补漏洞，完善相关创建项目。目前，县人力资源市场已通过省市验收，成为全市首家县级“江苏省五星级人力资源市场”，并已公示。三是瞄准市场，多层次多形式开展就业创业培训。今年，全县共培训城乡劳动力15919人，创业培训896人，推介展示创业项目53个，扶持成功创业1342人，创业带动就业1798人。（宝应县人社局  乐其亮）