建立三项机制推进社保基金保值增值
近年来,宝应县人社局主动作为,积极开展调研,加强多方协调,完善工作节点控制,从建立“三项机制”入手,全面推进社保基金保值增值。
一、构建金融机构遴选机制。按照“就近服务、方便参保人员”的原则,选择服务良好,靠近社保经办机构,便利参保人员的金融网点,方便参保人员办理缴存保险费、领取待遇等有关银行的业务。新农保实施后,该县根据乡镇居民养老保险参保人群涉及面广,季节性较强的实际,选择了布点广泛的县农村信用联社设立城乡居民养老保险基金的收入户和支出户,遍布城乡32个营业网点,极大地方便乡镇居民就近选择网点办理缴费和养老金领取等各项业务。
二、建立存储效益增长机制。社保基金转入财政专户后,按照保证资金周转,强化保值增值的原则,合理确定活期存款和定期存款的数量。财政专户的社保基金除预留存相当于两个月的周转金外, 全部转存定期存款。定期存款在考虑资金使用情况和利率走向的前提下,实行长短结合,确定定期存款的数量和期限。2011年,我们多次主动与金融机构沟通,依据国省政策文件, 要求执行社保基金银行存款优惠利率政策,突破养老保险这个重点,把握存储大户这一难点,经办机构开户银行去年均已实行优惠利率,财政专户在今年三季度末率先在社保基金存储大户工商银行实行了优惠利率,失业保险、医疗保险等基金活期存款参照执行,其他银行也陆续执行了优惠利率的政策。经测算每年将增加300万元左右的利息收入。
三、***效益评估机制。县人社、财政部门加强协作、整合资源,加强对结余社会保险基金余额存储、利息结算的监督管理,确保不少算、不漏算,对结余的社会保险基金,除按规定预留支付费用外,依照有关规定和程序,及时转存为银行定期存款,定期存单财政部门保存,定期由经办机构、财政、基金监督科三方核对余额,分析趋势,确定转存额度。年度终了,经办机构按照人社部门、财政部门规定的表式、编制要求,根据本年度利息收入决算、前三年利息收入平均数和下年度基金收支预测,编制下年度基金利息收入预算草案。(宝应县人社局 华扬)