仪征多举措开展劳动保障监察示范网格创建活动

为进一步做实做强两网化管理工作基础，全面提升劳动保障监察两网化管理工作效能，更好地发挥先进典型的引领示范作用，促进劳动保障监察工作水平全面提升，近日，仪征市劳动监察机构采取多项措施开展省级劳动保障监察示范网格创建活动。

一是提升基层队伍业务能力。聘请法律专业人士对全市劳动保障兼职监察员和协管员开展法律培训，并进行劳动保障法律法规应用水平测试，提高工作人员的法律知识水平。

二是健全劳资纠纷调处制度。各镇劳动监察中队开辟独立的网格区、调解室，对辖区企业中产生的劳动纠纷进行提前介入，对适用简易程序的劳动监察案件进行调解处理，对于情况复杂的案件及时向市劳动监察大队上报，确保劳动纠纷得到及时有效化解。

三是全面建立动态监控体系。完善信息采集管理电子台帐，动态采集网格内用人单位信息，及时录入新增单位信息，对所管辖企业做到了单位性质清、经营地点清、法人代表清、联系方式清、用工人数清、劳动合同签订情况清、参加社会保险情况清、工资发放情况清的“八清”，为预防和化解劳资纠纷奠定扎实基础。（仪征市人社局）