围绕项目建设强化人才服务

——市人力资源市场管理办走访上海大众

    为迅速贯彻落实全市人力资源和社会保障工作会议精神，扎实推进“项目为王，人才为纲”的大局工作要求，2月17日，市人力资源市场管理办会同仪征市人社局专程前往上海大众仪征分公司走访调研，宣传我市的人才政策和人才服务项目，帮助企业解决重大项目建设过程中遇到的困难和问题。
    上海大众仪征分公司是2010年批准上马的重大项目，是总部以外在建的第五个分厂和整车基地，2013年正式投产后，设计年产整车30万辆。公司现有员工2300人，年内需增加到4000人，人才缺口较大。
    市人力资源市场管理办和仪征市人社局分别介绍了我市大力推进项目建设，加快人才队伍建设的总体思路和政策措施，具体介绍了人才招聘活动、推进毕业生就业见习基地建设、组织毕业生参加就业见习和提升就业能力培训、组织HR经理人活动等一系列工作举措和服务项目，并表示愿意特事特办，尽一切可能为公司的项目建设提供人才服务。
    企业负责人表示，人社部门的同志“送政策，送服务”***，体现了很强的主动服务意识，企业感到收获很大。今后将进一步加强沟通联系，依靠人社部门的支持，把公司建设项目做得更好。（人力资源市场管理办）