社保中心召开干部队伍能力作风建设推进会议
2月5日,市社保中心召开了中层以上干部会议,传达并落实全市及局系统干部队伍能力作风建设推进大会精神。中心副书记、副主任吉红国主持会议,余珽主任发表讲话。
会议总结了中心2011年干部队伍能力作风建设工作。一是队伍建设取得新的突破,在人员调整达到45%的情况下顺利完成各项工作任务,队伍得到了锻炼,工作取得了提升;二是窗口服务实现新的突破,在“核心平台三版”信息系统和新社保服务大厅启用的基础上,取得了市级机关重点岗位满意度测评前十名的好成绩,同时被市行政办事服务中心评为“服务工作五星级达标分中心”。
会议认为,2012年中心的各项工作将以“争先进、争位次、争贡献”为目标,以“求实、务实、落实”为手段,大力推进“经办做实、管理做精、监督做严、服务做细、品牌做响”,努力转变机制、转变服务、转变能力,加强干部队伍执行力建设,实现四个目标:规范服务标准化、均等化,日常管理制度化、常态化,目标考核科学化、多样化,单位文化多元化、多彩化。为全面提升中心干部队伍的能力作风,要求多做六件事情:多与服务对象沟通,多与员工交流,多向书本学习,多思考问题,多与外地同行交流,多与兄弟单位联系。同时加强基础工作建设,如:制定出台综合考核办法,强化各项制度完善执行,优化档案管理,加强业务培训,继续完善社保服务场所等。(社保中心)