加强五种意识实现争先进位

——市人社局开发区办事处迅速贯彻落实局干部队伍能力作风建设会议精神

    为贯彻落实市局干部队伍能力作风建设会议精神，确保将会议精神理解透彻、落实到位，以更好的指导开发区人力资源和社会保障工作，2月1日下午，开发区办事处召开全体工作人员会议，传达学习会议精神和局主要领导讲话，统一干群思想，深化对能力作风建设的认识，进一步强化制度建设，强化服务意识，加强窗口建设，提高干部队伍整体素质，不断提高群众的满意度。
    会议要求所有工作人员都要树立“团结、创新、争先、落实、廉洁”五种意识，并将这五种意识贯彻于工作全局，贯穿于工作始终。一要倍加珍视团结，做到合心、合力、合拍。全体工作人员要心往一处想、劲往一处使，服从领导，服从安排，求同存异，
    严于律己、宽以待人，以责人之心责己、以恕己之心恕人。二要倍加重视创新，做到出经验、出成果、出典型。善于学习是创新的前提，向书本学、向实践学、向社会学、向有经验的同志学，取长补短，完善自我；勇于否定是创新的关键，突破常规思维束缚，打破条条框框，事业才能取得进展。三要倍加强化争先，做到争一流、上水平、上位次。一是考核指标要争先，二是能争取的表彰奖励要全力争取。要确立学习标杆，制定学超方案，搞好岗位竞赛，在单位形成“比、学、赶、超”的良性竞争氛围，挖掘潜力，争先进位。四要倍加注重落实，做到苦干、实干、拼命干。良好的工作方案和制度，只有落实到位才能发挥效能，获得业绩。全体干部职工要扑下身子、放下身段、沉下心来，落实、落实、再落实，苦干、实干、拼命干，真正让正确的导向在全单位树起来。五要倍加关注廉洁，做到清正、清廉、为民。一是正确认识，紧绷防腐拒变之弦；二是加强监督，完善规章制度。三是严格自律，自觉廉洁从政；四是强化作风，树立文明新风。（开发区办事处）