市鉴定中心全面超额完成全年目标任务

   2011年,我市共组织90542人次参加职业技能鉴定，完成了全年目标任务的116.1%;共有74592人次获得相应的职业资格证书，完成了全年目标任务的114.8%;新增高技能人才12767人，完成了全年目标任务的115.2%；培养技师、高级技师2494人，完成了全年目标的124.7%；参加全国、省国家职业资格统一鉴定报考人数与以往相比有较大突破，为历年参考人数之最，人数达6934人，完成了全年目标的198.1%。各项目标任务指标数均全面超额完成。
    2011年是我市职业技能鉴定工作“全面质量管理年”。我中心强化服务意识，牢记为人民服务的宗旨,紧紧围绕职业技能鉴定质量管理，狠抓了各项制度的制定和落实，强化三项措施:一是实施统考制度，提升鉴定质量。在全市技（职）院校中实行高级工“统考日”制度，即统一考试时间、统一考核标准、统一制作试卷、统一监考评分。提升了我市高级工以上职业技能鉴定质量，促进了各类技（职）院校进一步重视教学质量和学生的技能操作水平的培养。二是加强考评管理，提高履职能力。举办国家职业技能鉴定高级考评员培训班，我市选派了152名相关人员参加了培训。高级考评员培训班的举办，提高了我市高级考评人员履职能力和考评技术水平。建立了考评人员派遣、履职情况反馈和评价制度，建立惩奖分明、动态管理的考评人员管理体系，从而全面提升了我市职业技能鉴定的质量。三是加强现场督导，提高考务水平。严格按照职业技能鉴定考务管理要求进行鉴定现场管理，并配备现场督导员，高级工等级理论试卷组织专家统一阅改，制定了试卷阅改工作流程，及时解决阅卷工作中评判标准不统一、效率低下的问题，保证了鉴定成绩的真实有效。                     （职业技能鉴定中心  供稿）