邗江对照目标找差距靠实措施求发展

——邗江召开人社工作推进会

    为总结交流邗江区人力资源和社会保障系统上半年工作，全力推进下半年工作的开展，更好贯彻市人力资源和社会保障局工作会议精神，8月9日，邗江区人社局在三楼会议室召开人社工作推进会。各镇（街道）劳动社保所长，区人社局领导班子成员、各科室（单位）副股职以上干部参加会议。
    会上，镇（街道）劳动社保所长们对上半年工作进行回顾总结，并对下半年重点工作进行部署和安排。分管领导也就各自分管的工作对镇（街道）提出明确要求。
    党组书记、局长李网林同志强调，下半年将突出四个方面重点：一是进一步发挥市场作用，健全就业培训体系。根据区域产业特点和企业用工需求，合理设置培训计划和培训专业，完善覆盖城乡、全面共享的就业培训服务体系；二是进一步强化扩面征缴，完善社会保险制度。加大《社会保险法》宣传力度，全面推进被征地农民、进城进镇居住农民、双置换人员与企业职工养老保障并轨工作；三是进一步打造项目载体，健全人才集聚机制。实施“百名创业创新高层次人才”引进计划，继续加强博士后工作站建设，围绕该区支柱产业发展急需专业，引进高层次领军人才28名，引进支柱产业发展急需人才250名；四是进一步落实稳控措施，构建和谐劳动关系。大力推进《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的贯彻实施，深化裁调对接机制，坚持三方驻会制度，全面提升劳动争议调解结案率。

（邗江区人社局：俞淑娴 供稿）