宝应镇(区)机关公开招聘雇员面试工作紧抓三个要点
7月10日,来自省内外的103名考生在宝应县画川高级中学参加了2011年宝应县镇(区)机关公开招聘雇员面试,有42名考生进入体检,其中男性18人,女性24人,宝应籍20人,省内17人,省外5人。42位参加体检人员中有博士研究生3名,硕士研究生4名,本科生35人,其中211院校、985院校7人,省重点5人,省部共建、省普通院校18人。三本院校12人不足总数的三之一,与报名时三本院校人数占36%相比,经过面试竞选出更多来自优秀院校的人才。本次面试工作主要抓住三个要点:
一、信息公开。本次面试所有工作过程包括面试时间、地点(为外籍学生提供线路图)、注意事项、成绩公布等都于第一时间在中国宝应网、宝应人力资源和社会保障网以及人事人才网等网站予以公布,同时采取短信群发提醒、电话通知联系等方式让公众有知情权、参与权和监督权。
二、程序规范。1、试卷质量保证,结合招聘职位要求和应试考生特点,明确试卷要求以及质量,聘请市级以上权威人事考试机构命题,试卷接送在县纪检部门全程监督之下,确保试卷安全。2、考官组织严谨,所有面试考官事先不知服务地点,从不同市(区)于面试当天上午7:30直接到达考场,并在县纪检部门监督下,经过七轮抽签,分别产生五个考场的主考官、主提问及其他五位考官,确保面试考官与考生考前零接触。3、考生抽签保密。开考前30分钟,各侯考室所有考生在工作人员组织下进行抽签,产生面试顺序号并确认,顺序号严格保密不得泄露,确保考生进入考场后,考官只知考号不知姓名。
三、组织严密。参照省公务员招考程序和要求组织面试。选调纪律严明、工作认真,责任心强的同志参加面试服务,并于考前进行严格的业务培训,明确纪律、明确职责,任务到人、责任到人。面试区域实行全封闭,考场区与候考区严格隔离,考官及场内工作人员通讯工具统一交纪检保管,考生随身所带物品全部上交,统一管理,进出洗手间有专人陪同,所有进出通道均有安保人员把守,凭证进入面试区域。
(宝应县人才中心:潘伟 供稿)