邗江人社局对下半年工作进行再动员再部署

    7月11日，邗江区人力资源和社会保障局召开局各机关科室、各事业单位负责人会议，总结上半年工作经验，安排部署下半年工作。
    今年以来，该局紧紧围绕“率先实现基本现代化，共建共享幸福新邗江”，齐心协力、奋力拼搏，顺利完成了区委区政府下达的各项目标任务，达到时间过半，任务超半。
    会上，邗江区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长李网林强调：全局上下要认真落实区十一次党代会精神，突出重点，主动创新，大胆探索，打造工作特色，推进创新项目的开展，为建设“实力邗江、创新邗江、田园邗江、幸福邗江”作出积极贡献。一要加快推进人才集聚。扎实推进区“双创”计划、市“绿扬金凤引才计划”、省“8631”行动计划，切实加强博士后工作站建设，形成人才集聚凹地。二要加快推进社会保障城乡一体化。认真落实《邗江区被征地农民社会养老保险实施意见》，加快研究出台吸引农民进城进镇的保障政策，推进社会保险城乡统筹发展。三要深入推进培训就业工作。充分发挥邗江职业中专、邗江农民学校以及镇（街道）培训机构的平台作用，对农村劳动力、失地农民、“两后生”等群体进行车工钳工、缝纫制衣、园艺插花等方面的技能培训。同时，对有创业愿望和创业能力的劳动者在市场准入、小额贷款、收费减免等方面给予积极的政策支持，推进创业带动就业。四要扎实推进村镇平台建设。按照“重心下移，服务前移”的要求，切实加强村级公共服务平台建设，全面加强农村劳动力调查，建立和完善覆盖城乡、全面共享的就业服务体系，努力构建15分钟就业服务圈。五要加强维权体系建设。加强两网化建设，推进监察关口前移、重心下移；加强仲裁机构建设，提高调解结案率，促进社会和谐稳定。六要稳妥推进事业单位改革。对乡镇机关事业单位全面调查，制定《规范乡镇机关、事业单位人员规范化管理意见》；稳妥推进事业单位绩效工资的改革，完善事业单位工资收入分配制度。

（邗江区人社局  供稿）