宝应县人社局专业技术职称工作做足服务企业大文章

    今年以来，宝应县职称工作在服务企业中积极发挥职能作用，努力创新服务方式，为企业专业技术人员和企业资质升级开启方便之门。
    一是深入企业，宣传职称评审政策。今年以来，先后到宝胜集团、森萨塔公司、润扬管件公司等企业调查了解企业发展情况，企业专业技术人才队伍情况，召开部分专业技术人员座谈会，听取对职称工作的意见和建议，与他们一道学习职称工作的相关文件，耐心细致的做好职称政策的解释工作，专门设计了重点企业职称评定条件的对照表，使专业技术人员对应何条件评定何级别的职称一目了然。
    二是主动服务，到企业现场办公。采用现场受理、当场审核、集中送审的高效工作模式，到专业技术人员比较集中的企业现场办公，接受职称申报35人。现场解答专业技术人员的咨询，提供最新职称政策和文件，极大的调动了企业专业技术人员的积极性。
    三是组织培训，为参评人员提供便利。为进一步提高我县建筑行业专业技术人员的专业理论水平和建筑业企业的技术实力，针对全县建筑业中不具备政策规定的学历的人员，组织他们进行集中的基础理论及专业知识培训，参加市组织统一考试的178人中有155人取得了合格证，满足了企业晋升资质的要求。

（宝应县人社局职称科：陈志忠、朱晓峰  供稿）