邗江建立三项机制巧解劳动争议难题

    为进一步规范和协调劳动关系，妥善解决劳动争议疑难案件，邗江区人社局与该区法院、总工会建立了劳动争议三方协调处理机制，在有效保护劳动者的合法权益的同时，促进企业用工制度的不断规范和地方经济的健康发展。
    近年来邗江区劳动关系总体运行和谐，但随着经济结构的转型升级，劳动争议案件数量不断增多，日趋复杂。鉴此，邗江区人社局与法院、总工会将个别案件临时沟通协作中取得的经验长效化，建立诉监协作、诉裁同规、诉调对接三项机制，每季度召开一次例会，切实推进劳动争议疑难案件的妥善处理，做到信息互通，资源共享；在企业职工之间寻找利益平衡点，做到案结事了，事了纷平。高露洁、钟艺玩具等影响较大的劳资矛盾得到妥善处理，受到了该区党委、政府以及企业和职工的认可与好评。

（邗江区人社局 俞淑娴  供稿）