今年首次企业高技能人才评价活动在宝应宝胜举办

    2月25日，扬州地区今年首次企业内高技能人才评价活动在宝应宝胜集团全面拉开，共有68名职工参加了维修电工、焊工、机修钳工和车工的现场考核。省市职业技能鉴定中心的领导对此次考核进行了督查。
    近年来，宝胜集团在县人社局的指导下，通过企业内高技能人才评价工作培养了近200名高技能人才，为全县高技能人才培养工作作出了很好的表率。同时，企业还将技能等级与工资待遇直接挂钩，调动了广大职工学技能的积极性。在考核中，大多数参加考试的员工表示企业自主评价是企业对他们价值的肯定，尤其是对于有一技之长、但文化程度不高的员工而言，更是给了他们证明自己能力的机会。
    今年，该县人社局将瞄准省内技能型人才紧缺的形势，进一步规范高技能人才评价管理体系，争取全年培养新技师150名，全力为企业发展提供技能人才支撑。