既看薪水待遇，也看工作环境、发展前景

    2月17日上午，仪征市2011年春季人才交流大会现场，应届毕业生、大龄求职者、外地回乡求职者……应聘人员把会场挤得水泄不通，大部分求职者对薪水的期望值提升，且对工作环境、发展前景等更加关注。
    外地回乡求职人员看重工作环境
　　去年毕业于江苏畜牧兽医职业技术学院应用电子专业的仪征人朱新龙，想找一份质检员工作，春节后在扬州、南京的招聘会上投过几份简历，目前都没有回音。朱新龙曾是上海一家电器公司的销售经理，在无锡一家店面有过一年的销售经历，如今他放弃3000多元一个月的工作，想回仪征找一份稳定的工作，以便成家立业。朱新龙现场向两家企业投了简历，他说，“如果能应聘成功就先干着，以后有更好的就业机会再说。”
　　据悉，外地回乡求职者更看重工作环境，像朱新龙一样，薪酬不是最大的条件，较好的工作环境、正常的作息时间才是他们的主要应聘标准。他们希望找严格执行八小时工作制和离家近一点的企业就业，工种无所谓，想要的便是长期稳定且有保障的工作。
    应届毕业生看重发展前景
　　与往年一样，当天前来应聘的有很多应届大中专毕业生。今年24岁的小冯在江西读大学，6月份即将毕业，学广告学专业的她希望能在仪征找到一份平面设计类工作。小冯说：“之前趁着假期在北京实习过一段时间，但家人还是希望我回来工作，我要求薪水一个月1200元就可以了，关键还是看这份工作是否有发展空间，毕竟我是要留在仪征的。”像小冯这样的大中专毕业生还有很多，他们对薪水的要求普遍不高，只是希望离家近点。21岁的小邹一直在无锡华润安盛微电子厂工作，月收入在2000多元，今年她也想回仪征找一份发展前景好的工作，她的要求是月薪1000元以上，看了几家企业的招聘简章，没有找到适合自己的岗位。小邹说：“主要还是倾向于找一些有长远发展前途并且工作环境好的单位，但今天来招聘的许多企业提供的发展空间还不如我原来工作的企业，无法让我下决心舍弃原来的工作。”
    现场求职的大专、本科毕业生们大多很理智，表示自己的期望薪酬与企业给出的薪酬落差不大，他们更看重企业能否给予自己更多发展的机遇和空间。