春季人才交流大会场面火爆
逾百家企业提供2612个岗位 3200余人进场求职
2月17日上午8点多钟,离原定开场时间8:30还有近半个小时,就有许多应聘者来到仪征市人力资源市场,他们在事先放置好的展板前了解相关信息。同时,参与招聘的企业也提前来到市场布置展台。不到9点钟,整个大会现场开始变得拥挤起来,企业展台前挤满了来应聘的人,有的在咨询,有的在填写应聘表,整个场面异常火爆。
据悉,本次大会共有109家企业进入市场招聘,提供各类岗位2612个,半天的招聘,共有3200余名求职者进场应聘,其中928人达成就业意向,占比不到30%。
企业招工难现象突出
当天上午,扬州国裕船舶制造有限公司共与8名求职者签订意向用人合同,但与企业想要招的人数相差较大。仪征化纤纺织有限公司公布的招工意向是招聘100名员工,而现场只有20人进行了应聘登记。虽然进场企业提供了2612个岗位,但是签订意向合同的只有928人,用工缺口超过1600人,企业招工难现象较为突出。
据该市人社部门分析,企业招工难源于经济快速发展,增加了大量就业岗位。随着我市工业经济的快速发展,招商引资力度不断加大,引进一大批项目,一批新建企业相继落户并投产。特别是劳动密集型企业,订单增加提供了大批就业岗位,需要大量熟练的技术型工人进厂,客观上造成了企业用工需求急速增长。同时,“有事没人干,有人没事干”这一劳动力市场供需结构性矛盾比较突出。特别是一些企业在产业升级换代中对劳动者素质提出了更高的要求,指定招用具有一定技术和技能以及有相关工作经验的熟练工人,而部分劳动者素质偏低、产业技能缺乏,一些下岗失业职工年龄偏大且无技术,劳动者整体素质不适应企业用工需求,各类技工和专业技术人员、熟练技术工的缺口加剧了用工短缺的供需矛盾。
操作工、技术工缺口大
此次春季人才交流大会共组织了109家企业进场招聘,提供岗位2612个。从行业看,岗位需求最多的是制造业,制造业又以纺织缝纫、电子操作、机械制造居多,其中,制衣制鞋业需求1002人,化纤纺织业267人,玩具制造业261人,电子电器业207人,汽车制造业181人,机械制造业166人,批发零售业80人,塑料制品业72人,船舶制造业67人,建筑施工业30人,其他行业279人。从需求看,操作工、技术工需求较大,制造业依然是吸纳劳动者的主体行业。参加今年春季人才交流大会的企业提供的工资待遇大幅提高,江苏慧通成套钢管有限公司招收的特种焊工去年的月薪只有2000多元,今年则上升到3000多元。据悉,今年进场招聘企业提供的职位工资水平比去年增长了20%-30%。