仪征市人社局积极应对春季企业用工
为了应对2011年春节前后企业用工可能会出现的结构性缺工问题,仪征市人力资源和社会保障局未雨绸缪,制定了2011年春季企业用工应对预案,帮助企业招工和劳动者就业。
一是春节前开展企业2011年用工需求调查摸底。该局组建就业服务小分队,重点调查工业园区的劳动密集型企业2011年用工需求情况。针对调查摸底的情况,采取了有力措施,深入企业、乡(镇)和中心村开展宣传引导工作,一方面呼吁本地农村劳动者留下来在本县显身手,另一方面呼吁本地企业在“留人”上做文章。发布就业服务热线制度,方便企业招工和劳动者求职。
二是春节期间将通过就业服务热线和就业服务小分队值班相结合的方式。随时接待企业和求职者,通过就业服务热线对有招工需求的企业和有求职意向的劳动者进行登记,并及时发布招工信息。
三是春节后将继续通过系列活动帮助企业招工和促进劳动者就业。通过组织各种小型招聘对接会,想方设法增加企业与劳动者对接的机会。针对春节后,汽车站农村劳动者相对较集中的地方,组织企业到车站广场设台招聘。组织“送岗下乡”等活动,将就业服务送到农村劳动者手中,全力帮助企业解决用工需求问题。