高邮市人社局六项措施规范服装企业招工
近年来,高邮市服装等劳动密集型企业发展较快,但也出现部分服装企业在招用工时变相货币招工,甚至相互哄抬工资,严重扰乱人力资源市场秩序的现象。为促进服装企业健康发展,稳定人力资源市场秩序,该市人力资源和社会保障局发出专门通知,采取六项措施切实规范服装企业招用工行为。
一是严禁在媒体发布虚假招工广告。服装企业招工简章未经人力资源和社会保障行政部门审查备案,不得在新闻媒体上发布,否则将依法查处。二是严禁变相货币招工。三是严禁录用未依法解除劳动关系劳动者。依法查处以补贴方式录用未依法解除劳动关系劳动者的企业。四是严禁相互哄抬工资。要求服装企业严格执行工资指导价,签订工资协议,按月足额支付职工工资。五是落实工资保证金。要求服装企业采取缴纳现金、有效资产抵押、企业担保等方式缴纳职工工资保证金。六是明确监管责任。要求各乡镇按照市政府部署,实行属地管理,维护人力资源市场秩序。