市经济开发区举办2016年高校毕业生专场招聘会
5月11日,“扬州经济技术开发区2016年高校毕业生专场招聘会”,在扬州经济技术开发区人力资源市场内举办。活动现场,共有30家用人单位参会,提供121类适合高校毕业生的工种,747个适合高校毕业生的就业岗位,528名大学毕业生进场洽谈,现场达成就业意向153人。
本次活动由扬州经济技术开发区组织人事部、经发局,市劳动就业服务中心、市人力资源市场管理办公室、市人社局开发区办事处主办,中国国际人才市场扬州市场、扬州经济技术开发区人力资源市场承办,旨在积极搭建平台、推进校企合作,实现企业人才需求和大学生求职就业的双赢。
一、调研走访,突出需求多样性。开发区办事处作为市人社局的一线服务窗口,会同开发区组织部、经发局认真谋划、积极作为,对区内企业开展用工调查,并与67家规模以上企业负责人开展专题座谈,听取用工服务建议和意见。同时,对扬州大学、南京邮电学院通达学院、扬州工业职业技术学院、扬州职业大学、扬州商校等高职校进行走访调研,梳理应届毕业生的信息,准确掌握求职意向和发展需求,为校企双方需求有效衔接提供依据。
二、统筹梳理,突出岗位针对性。开发区办事处在摸准企业需求和学生意向的基础上,对招聘岗位进行分析比对和筛选,梳理出汇银科技、清华同方、晶澳太阳能、爬山虎科技、川奇光电等30家企业的747个岗位,既有工程类、管理类、销售类的传统岗位,也有软件类、安全类、电商类的新兴岗位。参会大学毕业生涉及40多个专业方向,充分保障了企业岗位的业务需要。办事处还研究制定了招聘活动方案,力求使招聘活动办出新意、办出特色、办出实效,更好地服务开发区经济发展,为园区企业转型升级提供充足的人力资源保障。
三、广泛宣传,突出推介丰富性。为更好地吸引大学毕业生和求职者参与,开发区办事处联合开发区组织部、经发局,以及市就业服务中心、市人才中心精心安排、深入宣传,一方面走进扬州各大高校宣传推介专场招聘会的特色、岗位、安排等信息,力求让本地大学生就近享受就业创业服务;另一方面采取报纸、电视、网络及微信、微博等多种媒体进行预热宣传,积极吸引本地及外地求职者关注并参加招聘会,引导求职者通过现场沟通、网络对接、电话咨询等多种形式参与招聘会,形成专场招聘的集聚影响和品牌效应,不断提高专场招聘的满意度和认可度。
四、精心组织,突出活动高效性。开发区办事处会同开发区组织部、经发局,市就服中心、人才中心等部门密切配合、协调联动,多次召开联席会议,统一安排、合理分工,不断完善招聘活动的方案,明确时间节点,落实工作责任,切实做好组织、接待、安全、宣传、保障等各项工作,确保招聘各项活动顺利举办。活动现场除了招聘求职的双向对接以外,还专门设置了高校毕业生就业扶持政策、就业创业政策咨询、创业项目现场推介、就业创业指导、就业创业培训等服务;活动结束后还将采取跟进式服务的方式,对招聘会现场达成意向成交的153人,安排专人跟进督促企业尽快予以面试录用;对网络意向人员,安排专人跟进分析求职者的求职意向和就业技能,联系指导求职者完善求职计划,尽快组织供需双方见面洽谈,最大可能地提高人力资源供需双方的匹配成功率。
市人社局副局长颜军、李宏平,以及扬州经济技术开发区组织部、经发局、工会,市就服中心、人才中心等单位领导赴招聘会现场视察。(开发区办事处)