鉴定中心三举措着力提升职业技能鉴定质量

一是实行考评组长负责制，落实考评主体责任。选择40多个工种133名优秀考评员担任考评组长，由考评组长按规定组建考评小组，并按规范流程独立开展考评工作，实行考评责任无限期追究的新机制，出现重大事故和投诉，进行调查和追责。考评人员对考评组长负责、考评组长对考评现场和结果负责。

二是强化考评培训和管理，提升考评组织水平。严格《江苏省职业技能鉴定考评人员管理办法》，强化考评人员鉴定理论和考评技术的学习，稳步提高考评人员政策和业务水平。严格遵守职业技能鉴定工作各项保密规定，细化考评人员分工，明确工作职责，严格执行考评工作考前、考中、考后有关工作规范，不断提升考评工作组织水平。

三是加大信息化平台建设，加强考评现场管理。利用电信公司技术平台，通过高清视频移动探头设备，采用现场***，无线传输视频、音频等鉴定现场情况，努力实现现场监控无死角、鉴定环节可追溯、鉴定判罚有依据，全面提升职业技能鉴定的监管水平。同时，建设全市职业技能鉴定考务管理系统（APP），通过现场拍摄鉴定过程图片、小视频和文字，及时掌握各考点考务人员、考评人员及督考人员的所在位置及工作情况。