市职业技能鉴定中心荣获全省人力资源社会保障系统先进集体称号

近年来，在省、市各级领导的关心和指导下，市职业技能鉴定中心工作始终坚持以习***系列***精神为指导，贯彻执行省、市人社部门部署，开展了“质量管理年”和“ 服务提升年”等主题活动，出台了职业技能鉴定系列文件，规范了鉴定行为，加强了效能建设，梳理了鉴定流程，提升了鉴定服务质量，推动了全市技能人才培养迈上新台阶。

一是服务企业，推进企业高技能人才培养工作力度。企业是高技能人才培养的主力军，为充分发挥企业的主体作用，加快推进企业内高技能人才培养工作，市职业技能鉴定中心根据企业生产经营的需要，制定出适合企业特点的高技能人才培训和鉴定的工作方案。根据市政府《关于加快推进企业人才引进和培养的意见》，确定从扬州市人才专项基金中拿出部分资金用于市级高技能人才的培养、奖励。同时，我中心指导各县（市、区）政府加大政策的扶持力度，设立专门的高技能人才培养激励政策，激发企业职工参加高技能人才培养工作的积极性。市职业技能鉴定中心提早落实企业内高技能人才培养鉴定计划，主动***服务，并及时召开相关企业座谈会，督促各地及早发动，充分调动本地大中型骨干企业的积极性，主动开展企业技能人才评价工作。近三年来，全市共培养企业内高级以上技能人才14977名，其中，高级工11604人，技师3265人、高级技师108人。

二是服务大赛，为高技能人才培养提供强有力的技术支撑。连续3年，市职业技能鉴定中心“安全、规范、高效”地完成了三届 “扬州技能状元”大赛，为大赛提供强有力的技术支撑。在时间紧、任务重的情况下，广泛动员，充分调动本地区职工和学生参与“扬州技能状元”大赛，聘请市纪委、局纪委有关领导对大赛的全过程进行监督，裁判长全部从外地聘请，理论和技能试卷聘请相关专家在封闭的环境下出卷，监考全部使用局机关工作人员参与，各类技能竞赛工件统一进行二次编号，集中相关职业专家封闭阅卷、测量和登分，确保大赛的公平、公正，得到了局主要领导和社会各界的高度评价。近三年，在各部门的配合下还组织了近80场的各类职业技能大赛，先后为全国技工院校技能大赛、世界技能大赛扬州赛区选拔赛、全国数控职业技能竞赛江苏选拔赛、全市职工职业技能竞赛的计算机网络管理员、钢筋工、数控车工和客房服务员等30多职业的技能大比武提供了技术服务，全市近万名职工通过举办的各类职业技能竞赛取得高级职业资格，开启了高技能人才快速成长的绿色通道。通过我市代表队的共同努力，还在第一、二届“江苏技能状元”大赛上，获得学生组和职工组7个三等奖，同时我市也荣获省技能状元赛“组织奖”称号。

三是服务院校，建立健全各类职业学校鉴定制度。近年来，市职业技能鉴定中心先后出台了《扬州市技工院校、职业学校、普通高校职业技能鉴定管理办法》、《扬州市职业技能鉴定考评人员职责》等7项管理制度，加强了对考评员、督考员的管理，细化了高级工统考工作流程，规定统考采取统一考试时间，统一考务管理，统一考核标准，统一派遣监考人员、考评员、督导员，统一证书管理的方式，客观公正，公平透明。通过实施职业院校学生统考制度，提升了学生鉴定质量。近年来，江苏扬州技师学院、华东石油技师学院和江苏汽车技师学院共有1216名技师班学生参加了全省统考。市中心同时组织院校高级工的鉴定，共有扬州技师学院等9家单位，共计12958名学生参加了20多个工种的高级工鉴定。我们派出专门人员协助各考点做好各项考务工作，并在考前组织专家对院校的鉴定场地、设备、工件准备情况进行检查，确保学生技师和高级工鉴定工作顺利进行。邀请部分重点院校召开计算机信息高新技术考试工作推进会，拓展高新技术平台考试，改变以鉴定数量为主，转向以鉴定质量为重点的技能人才评价方向。在注重质量的同时，市职业技能鉴定中心还加大了职业资格证书在高校和职业职院校中的推广力度，与扬大各部门联系成立了“扬州市高校职业技能培训鉴定工作联谊会”，积极开展高校学生的职业技能培训和鉴定工作，职业资格证书鉴定范围得到进一步拓展。

四是服务社会，提升鉴定工作服务社会的效能。市职业技能鉴定中心按照“对内抓管理，对外抓质量”原则，不断完善各类规章制度，明确岗位职责，树立服务意识，公开服务承诺，实行挂牌上岗制和绩效考核制，建立了社会监督的约束机构，有效地提升了服务水平。市职业技能鉴定中心在办公场所醒目位置建立了公示栏，将服务窗口公开工作职责、工作流程、办理时限，提高了工作透明度，全面接受社会各界的监督。市职业技能鉴定中心还利用信息化管理方式和手段，积极完善职业技能鉴定考务平台建设和管理，提高办事效率，推进了我市工作管理和服务的程序化。在题库规范运行上，市职业技能鉴定中心根据省厅评估标准，添置了相关设备条件，设立了专门的题库室，明确了工作职责，规范了运行管理，为我市职业技能鉴定的质量的提升打下了基础，实现了服务能力、服务水平同步提升，鉴定数量、鉴定质量同步提高，促进了我市职业技能鉴定事业健康发展。

近年来，市职业技能鉴定中心每年均超额完成省下达的高技能人才培养等各项目标任务，连续三年被市人社局评为“优秀服务窗口单位”，荣获第一届、第二届“扬州技能状元”大赛优秀组织奖；多次获得市总工会等部门“扬州市职工职业技能竞赛”优秀组织奖和扬州市“百万职工大练兵大比武”先进单位。今年初，又荣获省人力资源社会保障系统2011-2013年度“优质服务示范窗口”称号。今年，市职业技能鉴定中心为扬农集团高技能人才培养提供服务的典型事例被推荐到人社部，即将编入全国人社系统优秀典型案例教材中，进一步树立了我市职业技能鉴定工作的新形象。2015年，我市职业技能鉴定工作将开展“质量提升年”活动，同心协力，狠抓落实，以全面提升职业技能鉴定质量为目标，促进我市职业技能鉴定工作健康发展。（市职业技能鉴定中心）