我局召开三季度工作分析汇报会

10月14日上午，我局召开三季度工作分析汇报会。臧民局长主持会议并讲话。局领导班子成员、局各处室负责人、各直属单位班子成员参加会议。会议书面交流了前三季度主要工作情况，研究部署了四季度工作任务。

会议分三个议程进行：一是重点工作分析汇报。分别是：人力资源配置处——事业单位参照公务员管理工作推进情况；就业促进处——“最佳雇主企业”评选活动开展情况；信息中心——全市人社系统信息化建设情况；基金监督和规划内审处——前三季度各项目标任务完成情况分析；局纪委书记刘玉鑫——介绍工作过错责任追究办法主要内容，该办法将针对12类现象进行责任追究，一是业务不精，办错或错办的；二是不愿担当，推诿办的；三是想卖人情，拖着办的；四是考虑不周，漏办的；五是心术不正，瞒着办的；六是权力寻租，骗着办的；七是只顾眼前，办了留有后遗症的；八是不负责任，办理过程中不与服务对象或当事人说清利益关系的；九是各自为政，办理后处室之间不及时对接沟通的；十是工作不细，办理后没有及时归档造成无法查证的；十一是不主动作为，有政策依据没有为服务对象向相关部门积极争取的；十二是目无法纪，违法违纪办理的。二是分管领导交流发言。各分管领导根据各自的分工对前三季度工作简要进行总结，并就如何开展四季度工作提要求。三是局主要领导讲话。

臧民局长在讲话时充分肯定了全系统三季度所做的各项工作。他认为，在全系统广大干部职工的共同努力下，三季度的各项工作有序开展、进展较好，成效明显，为圆满完成全年各项目标任务打下了基础。

关于四季度工作，臧局长要求，时至10月中旬，要为年底各项考核工作做好准备，要加倍努力，紧紧围绕完成全年目标任务做好各项工作。一要把各项考核任务列出来，进一步明确主体、落实责任，排查各项工作中存在的短板，及时做好补漏措施。二要向各县（市、区）人社局通报各项目标任务完成情况，加大督促检查力度，确保各项目标任务如期完成。

关于明年工作，臧局长指出，要认真开展调研，谋划好来年工作，为明年工作的良好开局奠定基础。一要研究如何进一步落实好教育实践活动各项整改措施，努力提高我们的工作水平和成效。二要学习并贯彻党的十八届四中全会会议精神，积极推进依法行政。上级部门制定的政策要严格执行，本部门制定的办法和意见要进行全面清理，做好“回头看”，实际工作有需要的予以保留，有明显偏差、自相矛盾、衔接不紧的要及时修改或取消。三要充分认识到现阶段人社部门面临的新情况，即：全民参保登记已试点实行、公务员和事业单位工作人员参加社会保险势在必行、就业特别是大学生就业压力仍然较大、经济高速增长后新常态下的社会矛盾突出、稳定的问题长期存在、民生工作愿望与可能之间的问题、政府各项改革的新要求、把握好新制度和新规定的问题等。臧局长要求大家要多思考，认清工作中存在的盲点和空白区；要从大局考虑，站在全局的角度思考、解决问题。

臧局长还强调，全系统干部职工要加强学习，而且要自觉地加强学习，只有自觉地学习，才会有好的效果。一是学习的愿望要发自内心；二是学习的态度要认真虔诚；三是学习的方法是主动的；四是学习的内容要有针对性，要与本职工作结合好；五是学习的成果要能在工作中运用。局系统要继续开展“年轻干部健康成长”系列活动、业务辅导课等学习活动，不断提升全系统干部职工的业务素质。（办公室）