我局召开三季度工作分析汇报会
10月14日上午,我局召开三季度工作分析汇报会。臧民局长主持会议并讲话。局领导班子成员、局各处室负责人、各直属单位班子成员参加会议。会议书面交流了前三季度主要工作情况,研究部署了四季度工作任务。
会议分三个议程进行:一是重点工作分析汇报。分别是:人力资源配置处——事业单位参照公务员管理工作推进情况;就业促进处——“最佳雇主企业”评选活动开展情况;信息中心——全市人社系统信息化建设情况;基金监督和规划内审处——前三季度各项目标任务完成情况分析;局纪委书记刘玉鑫——介绍工作过错责任追究办法主要内容,该办法将针对12类现象进行责任追究,一是业务不精,办错或错办的;二是不愿担当,推诿办的;三是想卖人情,拖着办的;四是考虑不周,漏办的;五是心术不正,瞒着办的;六是权力寻租,骗着办的;七是只顾眼前,办了留有后遗症的;八是不负责任,办理过程中不与服务对象或当事人说清利益关系的;九是各自为政,办理后处室之间不及时对接沟通的;十是工作不细,办理后没有及时归档造成无法查证的;十一是不主动作为,有政策依据没有为服务对象向相关部门积极争取的;十二是目无法纪,违法违纪办理的。二是分管领导交流发言。各分管领导根据各自的分工对前三季度工作简要进行总结,并就如何开展四季度工作提要求。三是局主要领导讲话。
臧民局长在讲话时充分肯定了全系统三季度所做的各项工作。他认为,在全系统广大干部职工的共同努力下,三季度的各项工作有序开展、进展较好,成效明显,为圆满完成全年各项目标任务打下了基础。
关于四季度工作,臧局长要求,时至10月中旬,要为年底各项考核工作做好准备,要加倍努力,紧紧围绕完成全年目标任务做好各项工作。一要把各项考核任务列出来,进一步明确主体、落实责任,排查各项工作中存在的短板,及时做好补漏措施。二要向各县(市、区)人社局通报各项目标任务完成情况,加大督促检查力度,确保各项目标任务如期完成。
关于明年工作,臧局长指出,要认真开展调研,谋划好来年工作,为明年工作的良好开局奠定基础。一要研究如何进一步落实好教育实践活动各项整改措施,努力提高我们的工作水平和成效。二要学习并贯彻党的十八届四中全会会议精神,积极推进依法行政。上级部门制定的政策要严格执行,本部门制定的办法和意见要进行全面清理,做好“回头看”,实际工作有需要的予以保留,有明显偏差、自相矛盾、衔接不紧的要及时修改或取消。三要充分认识到现阶段人社部门面临的新情况,即:全民参保登记已试点实行、公务员和事业单位工作人员参加社会保险势在必行、就业特别是大学生就业压力仍然较大、经济高速增长后新常态下的社会矛盾突出、稳定的问题长期存在、民生工作愿望与可能之间的问题、政府各项改革的新要求、把握好新制度和新规定的问题等。臧局长要求大家要多思考,认清工作中存在的盲点和空白区;要从大局考虑,站在全局的角度思考、解决问题。
臧局长还强调,全系统干部职工要加强学习,而且要自觉地加强学习,只有自觉地学习,才会有好的效果。一是学习的愿望要发自内心;二是学习的态度要认真虔诚;三是学习的方法是主动的;四是学习的内容要有针对性,要与本职工作结合好;五是学习的成果要能在工作中运用。局系统要继续开展“年轻干部健康成长”系列活动、业务辅导课等学习活动,不断提升全系统干部职工的业务素质。(办公室)