我市开展劳动争议处理玉帛行动

近日，我局联合市司法局、总工会等部门决定用三年左右时间开展劳动争议处理“玉帛行动”，不断推动劳动争议调解仲裁工作向更高水平迈进，使大多数劳动争议化解在第一时间和基层一线，使劳动争议双方当事人“化干戈为玉帛”， 促进用人单位劳动关系的和谐稳定，为扬州推进社会管理创新和建设世界名城做出应有的贡献。

行动将分别以示范化建设、信息化建设、长效化建设为重点，分三个阶段，以建立调解网络机制、联席会议机制、巡回仲裁庭机制为抓手，以完善信息报送制度、监测分析制度、重要案件应急制度、联合培训制度为基础，转变工作理念、转换工作思路、创新工作模式，努力提高工作效能，实现各类劳动争议调解组织调处的案件达案件总量的60%以上，仲裁机构接处案件的调撤率达到80%以上。（仲裁处）