我市召开劳动关系工作座谈会

4月13日下午，我市召开劳动关系工作座谈会。会议传达了全省劳动关系工作会议精神和2013年全省劳动关系重点工作安排，部署了2013年全市劳动关系重点工作，各县（市、区）交流了劳动关系工作思路。副局长钱峰主持会议并讲话。

会议指出，2012年全市劳动关系工作在前几年工作的基础上有了新的进展，今年要密切关注经济社会发展走势，深入贯彻落实全省劳动关系工作会议精神和一系列法规政策，着力从三个方面推进具体工作：一是标本兼治，不断推进劳动关系矛盾调处工作。一方面，围绕重点行业、敏感时期和群体性事件，及时有效处置劳动争议案件和投诉举报案件；另一方面，着力加强劳动关系基础工作，狠抓和谐创建、工资协商和调裁审衔接等矛盾事先防控机制建设，同时全面推进市级层面船舶行业工资保证金等矛盾事后弥补机制建设。二是点面结合，积极推动劳动关系工作取得新突破。大力推进联动举报投诉平台建设，做到平台覆盖所有监察机构和一级网格，覆盖所有监察人员，覆盖所有举报投诉和案件。夯实仲裁院建设和仲裁队伍建设基础，力争所有县（市、区）仲裁院年底前均达省示范仲裁院标准。进一步落实“服务提升年”要求，加强仲裁、监察队伍作风建设。三是围绕经济社会发展大局，进一步提高劳动关系工作实效。及时掌握经济社会发展动态信息，重点关注经济形势变化和政策法规调整对外贸出口、餐饮娱乐、太阳能光伏、船舶制造和劳务派遣行业生产经营状况的影响，针对劳动关系运行和矛盾调处的新特点、新变化，同步研判劳动关系运行走势，及时准确提供劳动关系方面的决策建议和参考。

劳动关系监察处、调解仲裁管理处（劳动人事仲裁院）、劳动保障监察支队全体负责同志，各县（市、区）人社局分管领导及劳动关系、仲裁、监察机构主要负责同志参加会议。（劳动关系监察处）