我局举办劳动合同新法新规专题讲座

4月13日，省人社厅劳动关系处顾潮处长应邀来扬为全市人社系统作《劳动合同新法新规》专题讲座，孙玉金副局长主持讲座，钱峰副局长参加了活动。

去年12月份和今年1月份，新修订的《劳动合同法》和《江苏省劳动合同条例》先后经全国人大常委会和省人大常委会审议通过，将分别于今年7月1日、5月1日施行。组织新法新规专题讲座，旨在指导全系统工作人员准确理解和把握劳动合同新法新规，进一步提高自身业务水平。

顾处长是南京大学公共管理专业硕士研究生，中国劳动学会劳动关系专业委员会理事，中国劳动学会劳动标准专业委员会理事，人社部劳动工资研究所客座研究员。长期从事劳动关系领域立法、政策和实务工作，曾经参加起草《江苏省劳动合同条例》、《江苏省集体合同条例》和《江苏省工资支付条例》等法规文件，组织编写了江苏省《劳动关系协调员（三级）》职业资格培训教程。

顾处长的讲座内容丰富、分析透彻，他对新《劳动合同法》和《江苏省劳动合同条例》的立法目的和立法特点进行了全面的分析，对修订的法条进行了逐一解读。顾处长在讲座中指出，修订后的《劳动合同法》和《江苏省劳动合同条例》，进一步规范了劳务派遣用工行为，保障了劳动者的劳动报酬权益，强化了企业建立健全规章制度的义务，倡导建立长期稳定的劳动关系，维护了实习学生的正当权益。

孙玉金副局长主持讲座时强调，劳动关系是最基本、最现实的社会关系，事关劳动者切身利益、企业健康发展与社会和谐稳定。当前，就业形式和就业组织都发生了深刻变化，依托劳动关系的社会群体和用人单位日益广泛，劳动关系矛盾呈现多样多发的态势。加强劳动合同新法新规的学习宣传和培训，对加强自身业务建设，提高行政执法水平，促进劳动关系和谐稳定至关重要。下一步，我们还将进一步组织学习宣传进园区、进企业、进社区，通过开展宣传培训、劳动监察、巡回仲裁等活动，进一步提高用人单位依法保护企业和劳动者合法权益的意识，促进劳动关系的和谐稳定。

各县（市、区）人社局分管领导和部分科室负责同志、市人社局相关分管领导和各处室副科级以上干部、局属各单位中层以上干部，以及市局政策法规、劳动关系、调解仲裁、监察支队、12333咨询中心的全体同志，共约250人参加了讲座活动。（政策法规处、劳动关系监察处）