走企业听民声解难题

——钱峰副局长赴开发区调研企业用工服务情况

为进一步掌握园区企业今年用工计划，合理有序安排企业用工服务工作，探索人力资源服务规律，构建和谐劳动关系园区，4月23日下午，钱峰副局长带领开发区办事处一行走访了园区宝亿制鞋公司和宇理电子公司，通过走企业、听民声，为企业提供保姆式服务，切实为企业解决问题。

通过走访，我们了解到， 宝亿制鞋公司现有员工3200多人，预计今年用工缺口达1000人，为保证人员“招得进、留得住”，该公司在生活上关心职工，设置夫妻房、育婴室和安亲班等，专门设立少数民族餐厅，解决职工实际困难和后顾之忧，开展体育、文娱活动，丰富职工生活；在待遇上吸引职工，今年以来，该公司调整工资结构，提高职工奖金，实发工资达到2500-3000元。3月份，公司人员流失率下降到4%以下，正是得益于公司的人本化管理和合理的薪酬待遇。

宇理电子公司系韩资企业，该企业为开发区新进企业，目前有员工400多人，因生产经营需要，急需用工100人，但该公司要求女工较多，给招工增加了难度。

在实地考察企业和听取企业介绍后，钱峰副局长充分肯定了企业在规范用工、人性化管理和薪酬待遇等方面采取的积极措施，他表示，人力资源和社会保障部门将主动履职，全力保障企业用工需求，提供免费职业技能培训，加强劳动保障政策指导，协调处理劳资矛盾，让企业专注于生产和经营，为企业发展保驾护航。他还强调，企业要改善生产环境保护人，提高生活条件凝聚人，调整新资待遇吸引人，建设企业文化塑造人，共建和谐企业，共享发展成果（开发区办事处）