扬州市2012年公务员面试顺利进行
4月21-22日,2012年江苏省考试录用公务员扬州市考区面试工作在江苏省扬州技师学院顺利进行。共有936人参加面试,参考率96.69%。
本次面试工作严格按照省有关规定,统一组织,规范管理,市委组织部和市人社局领导亲自到第一线指挥协调,市纪委派员全程监督面试实施过程,确保面试工作公开、公平、公正。
一是规范操作。坚持“不培训、不上岗”,强化考务工作人员培训,明确职责分工,熟悉工作流程。考官、工作人员(监督员、计分员、候试管理员、引导员)的面试考场于面试当天通过电子抽签方式随机产生,面试职位顺序、考生面试顺序在候考室封闭后由考生通过抽签方式得出,杜绝人为干扰因素。
二是强化监督。全面启用电子评分计时系统,考官评分、计分员的统计核分、面试成绩的合成等均通过电子评分系统完成,提高面试工作的准确性和工作效率,同时,对考官评分情况实时监控。启用全程监控系统,对所有面试考场、候考室及走廊全程监控,密切监控考场内外的异常举动,并录像备查。充分保障了面试工作的公平公正。
三是确保安全。强化试卷保密管理,由纪检人员和省中心备案的专门工作人员共同领取面试题本,存放保密室后24小时双人值班看管,确保题本安全。考务办、候考室、休息室等重点场所都安装了手机信号屏蔽器,所有考官、工作人员和考生的通讯设备一律上交后分类存放,严防高科技违纪行为。