市人社局赴华南服务公司调研家庭服务业发展情况
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为促进我市家庭服务业健康发展,提升行业龙头企业提档带动能力,扶持家庭服务业企业做大做强,8月19日,在市委组织部副部长、市人社局局长臧民带领下,人社局一行6人赴华南服务公司调研,了解企业发展现状,倾听企业存在困难,征求企业发展意见。市人社局颜军副局长等领导陪同调研。
座谈开始后,华南公司总经理胡钰平介绍了企业现状。作为我市家庭服务业协会会长单位,华南服务公司目前共有职工3705人,为社会提供各种服务项目达60多项,累计为职工提供培训约1.5万次,在全市设立培训基地5个,开设连锁加盟店5家,树立了“要服务找华南”的企业品牌。2010年,华南公司营业额7100多万元,今年目标营业额为9000多万元。为加快发展步伐,华南公司还制定了 “五大战略”,即“职业技能培训定点基地、研发夕阳红老年服务工程、争创驰名商标、争创千户百强家庭服务业企业和参与全国家庭服务业行业标准制定”,进一步明确了企业发展方向。
最后,臧民局长对企业发展提出了5点想法和意见:第一,“不容易”。作为以提供体力劳动服务为主的家庭服务企业,能够发展壮大,很不容易,职工个人精神和企业创业魄力让人感动。第二,“不简单”。家庭服务业普遍规模较小,行业门槛较低,竞争激烈,华南公司能够脱颖而出,将服务项目拓展为60多项,职工3705人,设立5家连锁加盟店,很不简单。第三,“不停步”。希望企业加快发展不停步,为我市提供更多的就业岗位。第四,“拓领域”。希望企业超前谋划,拓宽发展领域,向“居家养老、老年公寓”等高层次领域发展。同时,积极争取“五大战略”的话语权,占领行业制高点。第五,“爱员工”。要善待职工,增强他们的凝聚力和归属感,提供丰富多彩的文体活动,增强职工和企业共发展的理念,为实现职工体面劳动创造良好的条件和氛围。
(市劳动保障监察支队 供稿)