抓硬件建设提升退休人员幸福指数

    自2002年扬州市企业退休人员实行社会化管理服务以来，我市退管中心始终将社区平台的基础设施建设作为一项重要工作来抓。通过几年来的建设，我市各街道社区的基础设施逐步完善，退休人员的活动环境得到极大改善，促进了基层退管机构服务水平不断提升。
    根据创建全国文明城市和建设“三个扬州”的一系列要求，从倡导退休人员健康文明的生活方式和积极向上的精神面貌的原则出发，结合市区退休人员社区活动场所匮乏的实际情况和提供优质、贴心服务的工作要求，今年，我市退管中心制定了“从2011年起，计划用五年时间，坚持通过三个‘一点’（即退管中心拨一点，街道出一点，社区筹一点），以改造、共享、新建、提前规划等手段，在市区各社区普遍建立面积达80㎡并配备有基本活动设施的功能类型多样化的退休人员活动场所”的工作计划。
    为切实做好这项工作，今年3月起，我市退管中心在沿用退管工作省级示范点评比标准的基础上，结合我市实际情况，从广陵区、维扬区和开发区的108个社区中筛选出梅岭街道的凤凰桥社区、扬子津街道的裴庄社区等12个达标社区。5月份，市退管中心就这些达标社区的活动场所面积、基础建设、活动队伍建设、活动规划等方面进行了重点调研，同时，统筹考虑整个城市建设发展的情况和老工业基地分布情况，将乡镇也作为一个方面来予以考虑。此外，还对市直各社区的整体情况进行了摸底，并对下一步市直退休人员活动场所建设的扶持工作提出了明确思路：
    1、在既有的示范社区率先加大扶持力量，积极改善现有条件，促进退休人员的活动更加完善和常规化。
    2、给予一定的经费补贴，尽可能做到不让或少让退休人员自己掏腰包解决经费问题。
    3、积极调动社区的可共享资源，提高社会资源的利用率，有条件时帮助整合社区资源以利于组织活动。
    4、充分发挥示范社区的引领作用，以点带面，推动社区活动场所建设深入开展，逐步实现退休人员全员参与活动，提高他们的晚年生活质量，展示他们健康向上的精神风貌。
    5、为社区培训活动骨干力量，并建立交流平台，解决师资力量匮乏的问题。

（退管中心  供稿）