市委作风办第六督导组来就服中心走访调研
5月10日,市能力作风建设第六督导组一行4人在我局纪委书记于瑞华的陪同下到市劳动就业服务中心走访调研能力作风建设开展情况。督导组一行主要以召开座谈会、翻看基础台帐、听取基层群众汇报等形式了解市就服中心能力作风建设开展情况,征求基层群众对开展能力作风建设的建议、意见。
为深入推进干部队伍能力作风建设,市就服中心成立了干部队伍能力作风建设领导小组,并于3月21日召开了动员大会,传达学习《扬州市人力资源和社会保障局关于深入推进干部队伍能力作风建设的实施意见》、《扬州市人力资源和社会保障局关于实行局属单位党政领导干部问责的实施办法》、《扬州市人力资源和社会保障局暗访检查工作实施办法》等文件精神,下发了《关于加强干部队伍能力作风建设的实施意见》,要求市就服中心全体干部职工转变观念,由“要我建”转变为“我要建”,并结合就业工作思考“如何建、怎样建”的问题,建立长效机制,确保能力作风建设落到实处。
督导组一行对本次调研情况非常满意,认为我局对机关开展能力作风建设认识很高,进一步强化了服务意识,把服务摆在管理前面,在服务中加强管理,尊重民意测评;进一步强化了创新意识,在全省率先利用信息化建设功能齐全、统一规范的人力资源市场;进一步强化了长效机制建设意识,从根本上杜绝回潮现象发生。督导组希望我局通过开展此项工作扎扎实实促进经济发展,能够在创建过程中出经验、出典型、出成果。
(就服中心 供稿)