市人社局残疾人就业工作获市政府残工委表彰

    从近日召开的全市残疾人就业工作会议上获悉，市人力资源和社会保障局获“2010年度市直按比例安排残疾人就业工作先进单位”称号，市劳动就业服务中心李德江副主任获“2010年度市直按比例安排残疾人就业工作先进个人”称号。
    近年来，市劳动就业服务中心认真贯彻落实***《残疾人就业条例》以及《江苏省按比例安排残疾人就业办法》文件精神，加大工作力度，按比例安排残疾人就业工作取得了显著成绩。2010年，在加强市场硬件建设的同时，更加注重软件的提升。一是努力改善条件，完善残疾人服务工作。2010年10月，新落成的人力资源市场重点强化了残疾人无障碍服务设施，开通残疾人绿色通道、铺设坡道、安装不锈钢护栏和扶手、开辟残疾人专用卫生间、提供残疾人专用查询设备等等，为残疾人享受免费的公共就业服务提供了便利。同时，将残疾人就业管理纳入社会就业管理的范围，对残疾人就业提供便捷的管理与服务。二是采取有效措施，促进残疾人实现就业。2010年，市劳动就业训练中心建成“江苏省省级残疾人就业培训示范基地”，全市累计免费培训各类残疾人225人，培训合格率达到95%以上，培训后就业率达60%。其中创业培训55人，创业成功率和自谋职业率达到56%。继续实施政府购岗，在2009年提供109个政府购岗的基础上，10年又新增政府购岗78个。三是发挥职能作用，保障残疾人合法权益。积极推行按比例就业政策，将残疾人按比例就业纳入年检的工作范围。加大劳动保障监察力度，及时发现和纠正用人单位违反劳动保障法律、法规侵害残疾人合法权益的行为，重点查处不签订劳动合同、克扣或无故拖欠工资、不缴纳社会保险等行为。严格审查劳动合同的条款和企业规章制度，杜绝产生歧视性、侵权性的条款，让残疾人与普通职工一样，享受正常的工资、福利和社会保险待遇。