扬州市人才中心2011年工作重点

    对2011年工作的谋划，关系到“十二五”期间，在新的历史和环境条件下，人才市场在搭建交流平台、帮助高校毕业生就业、做好人才中介行业的排头兵等方面，如何更好地发挥市场配置人才资源主渠道作用，为全市经济和社会发展提供人才支撑。为此，该中心计划围绕五条路径，做好五个着力。
    一是围绕创建“三个扬州”的大局，着力于增强大局观念，提高服务意识，提升服务水平，确保大局面前不退缩、不动摇，做到关键时刻不推不让，不拖后腿。
    二是围绕保民生、促和谐的重点工作，着力于做好高校毕业生就业指导工作，开展“政策落实计划”、“岗位拓展计划”、“搭建平台计划”、“创业引领计划”、“就业援助计划”等，营造良好的环境，拓宽毕业生就业渠道，引导毕业生到农村和社区服务、就业和自主创业。
    三是围绕促进人才发展的公共服务平台建设，健全人事代理、社会保险代理、人事档案管理、就业服务等公共服务平台，通过增加服务项目，提高服务质量，提升服务水平等手段，满足人才的多样化需求。
    四是围绕产业结构的转型和升级，着力于大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才，主动***了解情况，为新能源产业、支柱产业、现代服务业等方面的重点企业提供个性化服务，促进人才结构的调整，为打造人才高地而提供全方位支持。
    五是围绕市场配置人力资源主渠道作用的发挥，着力于从广度上扩大人才市场的影响力，从深度上提升人才市场的专业水平和能力，做好人才中介行业的排头兵，逐步建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系，推进政府人才工作职能的转变。