市劳动保障部门建立就业工作应急机制
集中裁员超百人24小时内上报
根据省劳动保障厅《关于建立就业工作应急机制的紧急通知》以及市委、市政府的有关文件精神,扬州全市将通过建立“四项制度”,实施“三类培训”,达到稳定岗位、减少失业、提高技能。
根据省厅要求,我市劳动保障部门已建立面向困难企业的重点联系制度,规范企业裁员行为,特别是面向困难群体的即时援助制度,帮助就业困难人员就业,确保新增“双零”家庭成员在规定时间内实现一人稳定就业;而对于返乡农民,市劳动部门还专门建立了专项就业服务制度,通过开展培训、提供岗位,引导其就地就近转移就业。
金融危机期间,劳动部门对于企业集中裁员百人以上,或百人以上企业关闭破产、企业主逃逸等重大情况,要在24小时内上报省劳动保障厅。对于失业的人员,劳动保障部门将及时为他们办理失业登记,缩短失业保险待遇审核时间,一个不少的及时足额发放失业保险金和落实医疗补助等待遇。同时江苏省还对省级农村劳动力转移示范县(市、区)建立农民工返乡重点监测制度。对输出地一次性返乡超过100人、一天内返乡超过1000人的,当地劳动就业管理机构要立即启动应急机制,第一时间将相关情况上报同级政府和省厅。