衔接仲裁与诉讼研究新时期新情况新问题

我市昨召开劳动争议仲裁研讨会

    今年以来，随着全球金融风暴的影响以及《劳动争议调解仲裁法》的实施尤其是劳动争议仲裁免费政策的实施，我市部分企业用人单位大批裁员，导致今年我市劳动争议案件呈“井喷”趋势，如何处理好这一问题成了我市劳动部门急需应对的难题。
    11月10日，全市劳动争议仲裁研讨会在宝应召开，会议首先学习了江苏省高级人民法院和江苏省劳动争议仲裁委员会《关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉若干问题的意见》，要求全市劳动争议仲裁处理机构严格按此文执行，衔接仲裁与诉讼环节，便于当事人及时维权。其次，针对当前劳动争议案件的疑难问题进行探讨，形成初步意见。为进一步提交办案水平，研究新时期新情况新问题，要求各市仲裁机构将疑难复杂案件进行案例分析，年底汇总，形成心得，提高劳动仲裁员的政策眼界和分析的能力，为进一步高质量、高效率处理好劳动争议奠定基础。